7月30日下午，安慶職業(yè)教育集團(tuán)在安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開改革發(fā)展工作第二次聯(lián)席會議。集團(tuán)理事長、安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記王進(jìn)主持會議。集團(tuán)副理事長、安慶職院院長畢明生，市委組織部常務(wù)副部長韋文明、宣傳部副部長查文平、督查辦主任徐金貴、編辦副主任王芳，市人社局局長聶立新、副主任方敏，市經(jīng)信局局長楊旭東，市教體局（高教工委）調(diào)研員吳宗亞，安慶經(jīng)開區(qū)管委會副主任汪建寧、高新區(qū)管委會調(diào)研員何鳳生、筑夢新區(qū)管委會副主任何淵，迎江區(qū)人社局局長楊曉克，經(jīng)開區(qū)人社局局長孫琳，經(jīng)開區(qū)產(chǎn)促局局長陳結(jié)春，集團(tuán)秘書長、安慶職院副院長李克讓，安慶職院組織部長程飛、宣傳部長潘發(fā)生，安慶電大校長吳雪恩，安慶工業(yè)學(xué)校校長孫慷，安徽化校校長徐志，安徽理工學(xué)校副校長開俊，安慶技師學(xué)院副校長徐波等出席會議，職教集團(tuán)秘書處相關(guān)同志參加會議。
會議傳達(dá)了市委主要負(fù)責(zé)同志對聯(lián)席會議制度的三點指示，并將認(rèn)真貫徹落實。會議聽取了第一次聯(lián)席會議以來的工作進(jìn)展情況，確定了職教集團(tuán)3個產(chǎn)業(yè)學(xué)院和6個二級學(xué)院建設(shè)方案，研究了集團(tuán)2020-2022年人才招聘計劃，審定了職教集團(tuán)暨安慶職院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，部署推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)招生和宣傳工作等事宜。與會人員認(rèn)真研審，暢所欲言，對職教集團(tuán)改革發(fā)展實施方案提出建議和要求。
一是同意職教集團(tuán)產(chǎn)業(yè)學(xué)院采取“以群建院、服務(wù)需求、動態(tài)調(diào)整”方式進(jìn)行專業(yè)布局。三個產(chǎn)業(yè)學(xué)院均實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，產(chǎn)業(yè)學(xué)院理事會由職教集團(tuán)旗下中高職學(xué)校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人共同組成。圍繞我市首位產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)需求,在安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)有院系的基礎(chǔ)上,打造6個二級學(xué)院，共開設(shè)30個左右專業(yè)。
二是原則同意職教集團(tuán)提出的三年人才招聘計劃，在總量不變的基礎(chǔ)上，可根據(jù)各院校實際辦學(xué)規(guī)模及前期招錄情況，適當(dāng)調(diào)整招聘專業(yè)和招聘方式。
三是深化“放管服”改革，同意職教集團(tuán)自主管理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，推動部分崗位實行職級分離。依照辦學(xué)職能的需要和萬人辦學(xué)規(guī)模，設(shè)置了黨政管理機(jī)構(gòu)、群團(tuán)機(jī)構(gòu)、教學(xué)機(jī)構(gòu)、教輔機(jī)構(gòu)及安慶職教集團(tuán)等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
四是聽取了職教集團(tuán)提出的招生工作方案和宣傳工作方案。明確各高職、中職院校是完成招生任務(wù)的第一責(zé)任人，督促落實《關(guān)于切實做好安慶職業(yè)教育集團(tuán)2020年招生工作的通知》要求，強(qiáng)化招生的工作職責(zé)和工作任務(wù)。會上出臺了《職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)宣傳工作方案》。
王進(jìn)對各部門及其負(fù)責(zé)人關(guān)心、支持職教集團(tuán)改革發(fā)展工作表示誠摯的感謝，并對落實議事事項提出明確要求。他強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)業(yè)學(xué)院管理運行要堅持以產(chǎn)教融合、校企合作為基石，以合作、開放、統(tǒng)籌、創(chuàng)新、共享、服務(wù)為原則，按照專業(yè)統(tǒng)設(shè)、教師統(tǒng)配、學(xué)生統(tǒng)招、實訓(xùn)統(tǒng)建、教學(xué)統(tǒng)管、發(fā)展統(tǒng)籌的基本思路進(jìn)行。人才招聘，用活政策，主要服務(wù)專業(yè)建設(shè)。機(jī)構(gòu)設(shè)置盡量做到科學(xué)設(shè)崗，優(yōu)化職能，提高效能。招生宣傳工作既要常態(tài)化，又要在關(guān)鍵節(jié)點，加大強(qiáng)度，提高頻度；在用好傳統(tǒng)媒體的同時，要善于運用新媒體，特別是“今日頭條”、抖音等第三方平臺，精準(zhǔn)推送。（文稿：黃惠張玉國審核：張林）
